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Tabela do INSS 2026 e como calcular o desconto

Resposta rápida: Em 2026 o INSS do empregado CLT é progressivo: 7,5% até R$ 1.621,00, 9% até R$ 2.902,84, 12% até R$ 4.354,27 e 14% até o teto de R$ 8.475,55. O desconto máximo é R$ 988,09.

Por equipe ContaCLT · regras de 2026 revisadas em 04/10/2026 · como calculamos

Tabela oficial

INSS 2026 (empregado), teto de R$ 8.475,55
Salário de contribuiçãoAlíquota
Até R$ 1.621,007,5%
De R$ 1.621,01 até R$ 2.902,849%
De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,2712%
De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,5514%

Fonte: Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026. Cálculo por faixas; contribuição máxima de R$ 988,09 pelo cálculo faixa a faixa (algumas transcrições citam R$ 988,07 — divergência registrada para conferência no DOU).. A tabela vale para salários pagos a partir de janeiro de 2026.

Como calcular faixa a faixa

Cada alíquota incide só sobre a parte do salário dentro da faixa. Para R$ 3.500: 7,5% de R$ 1.621,00 = R$ 121,58; 9% de R$ 1.281,84 = R$ 115,37; 12% de R$ 597,16 = R$ 71,66. Total: R$ 308,60.

Exemplos

Salário brutoINSS 2026Alíquota efetiva
R$ 1.621,00R$ 121,587,5%
R$ 2.500,00R$ 200,698,03%
R$ 3.500,00R$ 308,608,82%
R$ 5.000,00R$ 501,5110,03%
R$ 8.475,55R$ 988,0911,66%

O que mudou em relação a 2025

Faixa20252026
7,5%até R$ 1.518,00até R$ 1.621,00
9%até R$ 2.793,88até R$ 2.902,84
12%até R$ 4.190,83até R$ 4.354,27
14%até R$ 8.157,41até R$ 8.475,55

O teto subiu de R$ 8.157,41 para R$ 8.475,55 e o desconto máximo de R$ 951,63 para R$ 988,09.

Perguntas frequentes

O INSS incide sobre o 13º?

Sim, com a mesma tabela, calculado sobre o 13º inteiro e separado do salário de dezembro.

Aviso prévio indenizado e férias indenizadas têm INSS?

Não. São verbas indenizatórias. Férias gozadas (com 1/3) têm INSS.

Por que meu holerite tem um centavo de diferença?

Algumas folhas arredondam cada faixa separadamente. A diferença costuma ser de um centavo.

Calcular meu salário líquido

Calculadoras

Fontes oficiais

Conteúdo informativo com base na legislação federal e nas tabelas oficiais de 2026. Não substitui orientação de advogado, contador ou sindicato.